Срок подачи заявления в суд по о незаконном увольнении - с какого момента начинается отсчет?
C какого момента начинается отсчет срока (1 месяца) подачи заявления в суд по о незаконном увольнении? Известили меня о моем увольнении 30 апреля, но приказ я не подписывала (его даже можно считать не действительным т.к. на нем отсутствовала подпись работодателя и печать), а трудовую книжку и копию приказа, но уже с подписью и печатью, я получила по почте 15 мая. У меня есть время до 15 июня или нет?
Если у работодателя есть доказательства того, что вы отказались от подписи 30 апреля, то срок начал течь 01 мая.
Если работодатель не запасется такими доказательствами (а это легко сделать), то у вас есть срок до 15 июня.
СпроситьСтатья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Поскольку приказ об увольнении Вам не вручался, то и срок с даты получения трудовой книжки.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Отсутствие печатей на документах - примут ли мое заявление в суд?
