
Незаконное назначение на работу и возможные действия врача-кардиолога в данной ситуации
Месяц назад устроилась на работу по специальности врач-кардиолог с графиком работы согласно графику дежурств (дежурный врач с 16 до 8.30, сутки в выходные дни). Лето-пора отпусков, меня попросили поработать за врача, кот. работает в день и ушел в отпуск, при этом заявление на получение зарплыты за эту работу написало др. лицо, сказав, что я только начинаю работать и не имею право... насколько это правомерно и как себя вести в данной ситуации? Спасибо за ответ!
Здравствуйте Нона!
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаяе замещения временно отсутствующего работника. Оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов

Оплата работы в выходные и праздничные дни при суточных дежурствах - как это работает?
Вознаграждение за сверхурочную работу вместо отсутствующего сотрудника - правомерно ли?

Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Если врач работает сменным графиком, как оплачивается ему работа в выходные и праздничные дни, если на эти дни попадает дежурство?
Врачи районной больницы остались без оплаты за дежурства на дому - как выжить?
Вопрос о несоответствии рабочего графика и оплачиваемого отпуска врача кардиолога поликлиники
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
