Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение штатного расписания

25.11.2024, 10:56
• г. Бутурлиновка
В бюджетном учреждении у работников есть доплата в процентном соотношении от оклада, работодатель не оповестив работников изменил процентное соотношение в доплату суммой. Это работодатель делает чтобы при дальнейшем увеличении оклада, доплата не увеличивалась. Как работнику отстоять свои права?
Читать ответы (7)
Бюджетные учреждения
Бюджетные работники
Ответы на вопрос (7):

см. Положение об оплате и премировании

Спросить

Здравствуйте!

Может изменить. Главное чтобы заработок в итоге были не ниже МРОТ

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Спросить

Жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию пишите.

Спросить

Валентина, обращайтесь с жалобой в ГИТ в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Спросить

скорее всего, вы имеете ввиду "стимулирующие выплаты" - они могут быть в процентах к окладу;

эти выплаты нерегулярные, их назначают когда есть средства;

сейчас средств нет - в связи с ситуацией

Спросить

Указана ли эта доплата в трудовом договоре? Если нет, то имеет право.

Спросить

Стимулирующая надбавка указана в доп.соглашении к трудовому договору.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России