Как грамотно разорвать договор подряда не потеряв выплаты?
Здравствуйте, со мной ЗАО заключило договор подряда, сроком на три месяца. Порядок расчётов предусмотрен в сроки действия договора, т.е с 25.03 по 25.07. С момента подписания договора прошёл месяц и два дня. Могу ли я рассчитывать на оплату 30% суммы указанной в договоре? Или же необходимо ждать его окончания, т.е 2 месяца. Могу ли я разорвать договор в одностороннем порядке с получением пропорциональных выплат? Ранее с этим же ЗАО заключала договор подряда,сроком на один месяц, но выплатили сумму в неполном размере, обещая погасить таки задолженность в течении недели после окончания. Могу ли я на этом основании расторгнуть новый договор? И вообще как быть? Задержка зп на предприятии 2 месяца, договорникам ранее платили без сбоев, а теперь...