Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

За 2 не выхода будет увольнение и расчёта не будет (менеджер так написал).

28.11.2024, 10:06

• г. Москва

Здравствуйте! Работаю на вахте в Софьино Московской области. На данный момент нахожусь фактически на больничном. Менеджер щас написал в общую группу что с сегодняшнего дня будет ставить всем невыход так как его не устраивает что кто-то просто так лежит и ничего не делает. За 2 не выхода будет увольнение и расчёта не будет (менеджер так написал). Имеют ли право вообще не выплачивать?

Читать ответы (9)

Вахта московская область

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Власков Д.В. 4.9

28.11.2024, 10:11,

г. Воронеж

Здравствуйте. Если Вы находитесь на больничном, то уволить Вас не могут. А Вы договор заключали?

С, уважением

Спросить

Автор вопроса

Таня

28.11.2024, 10:11,

г. Москва

Да

Спросить

Юрист

Власков Д.В. 4.9

28.11.2024, 10:14,

г. Воронеж

Тогда Вам нечего переживать. Выздоравливайте. А больничные сейчас в электронном виде. Так что не переживайте

Спросить

Юрист

Литошик А. С. 4.8

28.11.2024, 10:17,

г. Воркута

Татьяна добрый день. Вы сейчас находитесь официально на больничном, информация в электроном виде направлена работодателю, если конечно вы оформлены по трудовому договору а не договору ГПХ. В то время пока вы находитесь на больничном, вас уволить не могут.

Спросить

Автор вопроса

Таня

28.11.2024, 10:21,

г. Москва

Больничный не официально открыт

Нужно ехать в Москву открывать а поехать не могу так как не на что ехать

Зарплаты ещё не было за этот месяц.. А уже конец месяца..

Спросить

Автор вопроса

Таня

28.11.2024, 10:23,

г. Москва

Менеджер об этом в курсе

Но не понятно что будет дальше

Спросить

Юрист

Громова Н. А. 4.4

28.11.2024, 10:42,

г. Москва

Если вы официально трудоустроены, и у вас нет больничного, или разрешения начальника на выход на работу, или отпуска за свой счёт, то невыход на работу - это прогул, за который работодатель имеет право увольнения в одностороннем порядке.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

30.11.2024, 10:06,

г. Москва

Таня, ну кто за Вас будет ехать открывать больничный, есть на что, не на что, это, к сожалению, никого не интересует...

Хотел ответить, что работодатель неправ и Вам не о чем беспокоиться, а в случае незаконного увольнения можно обратиться в суд, но это уточнение полностью меняет ситуацию. К сожалению, если нет больничного и вообще доказательств обращения к врачу, Вы считаетесь "в прогуле".

Единственный выход, если работодатель не исполняет обязанности по зарплате, хотя бы написать ему заявление о приостановлении работы по ст. 142 ТК РФ, с доказательствами подачи.

Спросить