Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с закрытием больничного листа - Что делать в случае отказа в выплате зарплаты?

27.05.2013, 15:48
• г. Краснодар

Просьба подсказать как поступить в следующей ситуации. Я попала в больницу на операцию 28 апреля, провела там 3 суток, 30 апреля меня выписали и выдали больничный лист по 2 мая. в графе поставили код 31 то есть продолжает болеть. Мне не сообщили что данный больничный лист не закрыт. Соответственно я ничего не зная вышла на работу после майских праздников и только сегодня 27 мая мне сообщает Отдел кадров что мой больничный не считается закрытым и мой выход н работу это моя личная инициатива и мне отказываются платить ЗП за период с 2 мая по 27 так как официально нет второго больничного листа закрытого. ЧТО ДЕЛАТЬ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовые отношения возникают на основании СОГЛАШЕНИЯ (в данном случае я понимаю, что был заключен с Вами трудовой договор). Так же если Вы выполняли свои рабочие обязанности на своем рабочем месте, а так же в соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором, работодатель обязан был вести учет рабочего времени. Ст. 95 ТК. Если больничный лист Вам не закрыли, то должны были Вам назначить прием.

Настаивайте, что Вы выполняли работу в соответствии с трудовым договором. Если откажут в выплате, то обращайтесь в комиссию по труду.

P.S. так же обратите внимание на то, что согласно п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ пособие должно быть назначено работодателем в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица, а выплачено в ближайший для выплаты заработной платы день.

Следует также отметить, что в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Они этот пункт нарушили? Если да то скажите, что обратитесь с жалобой в соответствующие инстанции.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги