Ирина
12.04.2008, 19:01
Имеет ли право отказаться от командировки работник, если является опекуном несовершеннолетней?
Читать ответы (2)
Законно ли увольнение работника с предлриятия, если он является опекуном несовершеннолетнего ребенка?
Да, законно.
Тем более, если он совершил хищение на работе, прогул, не соответствует занимаемой должности или эта работа ему противопоказана по медицинским показаниям.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация