Обзязан ли работодатель в вышеописанной ситуации предлагать секретарю руководителя должность инженера ГО и ЧС?
При изменении существенных условий труда, если работник не согласен работать на новых условиях, работодатель обязан предложить работнику другоую работу соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу. Что понимать под понятием "Соответствующая квалификация"? Обзязан ли работодатель в вышеописанной ситуации предлагать секретарю руководителя должность инженера ГО и ЧС?
Должности секретаря и инженера явно не соответствуют, но на месте работодателя я бы предлагал все имеющиеся вакансии, требующие той же или более низкой квалификации, не смотря на пол и возраст. При этом право работника: согласится на предложенную вакансию или нет.
Соответствующая квалификация - необходимые навыки и знания, позволяющие выполнять данную работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов
Работодатель вынуждает работников уволиться из-за изменения условий труда - законность и возможные действия работников
Работодатель собирается снизить оклад до минимума - что делать и какие права у работника?
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Невозможно перевести инвалида-охранника на другую должность, соответствующую его состоянию здоровья - что делать?
Обязан ли работодатель предлагать другую работу при изменении условий трудового договора?
Увольнение беременной женщины при истечении срока трудового договора - основания и условия
Новые правила внутреннего распорядка в СПб ГБУ ПМДЦ «Фрунзенский»
