Нормы тяжести для самозанятых

Если у вас не трудовой договор, то нормы те, что прописаны в Вашем договоре на выполнение работ (оказание услуг), на них трудовое право не распространяется, Татьяна, и они не типовые ст.420 ГК.

нет, неправомерны

Правилами по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (утв. Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н), в целях сохранения здоровья работающих, установлены предельно допустимые нормы разового подъема (без перемещения) тяжестей: мужчинами - не более 50 кг; женщинами - не более 15 кг.

Отмечается, что нормы указанных Правил не противоречат постановлению Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную", т.к. указанным постановлением установлены нормы по подъему и перемещению тяжестей:

- при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): мужчинами - до 30 кг; женщинами - до 10 кг;

- постоянно в течение рабочей смены: мужчинами - до 15 кг; женщинами - до 7 кг.

При выполнении работ, связанных с подъемом и перемещением тяжестей, следует руководствоваться как требованиями Правил, так и требованиями указанного постановления Правительства РФ.

Каких-либо изъятий для самозанятых в этом вопросе действующим законодательством не предусмотрено и поэтому начальник склада не прав. От наличия статуса самозанятой женщина не перестаёт быть женщиной.