Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие документы должны будут передать мне после выполнения работ?

28.05.2013, 13:02
• г. Москва

Скажите, пожалуйста, хочу произвести замену радиатора отопления в квартире (я собственник) с оформлением акта и соответственно гарантией. Обратился в Государственное казначейское объединение по месту прописки (УК Альянс), там сказали, что с оформлением акта можно будет сделать работы только в августе. Хочу обратиться другую организацию.

Вопрос:

1.какие разрешительные документы должны быть у этой организации?

2.какие документы должны будут передать мне после выполнения работ?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Петр Иванович
14.06.2015, 15:48

Как это может повлиять на замену радиатора и отношение управляющей компании к данной замене?

Должны ли быть предусмотрены в квартире на системе отопления краны до и после радиатора? Дом - пятиэтажная хрущевка. Вопрос возник с тем, что необходимо поменять радиатор, но кранов там не было. Имею ли я право при замене радиатора вкрутить краны до и после радиатора? Это нужно затем, чтобы при необходимости заменить радиатор без отключения в подвале. Также напрашивается вопрос, не будет ли иметь претензию управляющая компания к замене радиаторов, если монтировать будет не она, а собственник, или нанятая подрядная организация? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Галина Алексеевна
05.11.2013, 17:45

Кто должен оплачивать замену радиаторов отопления в приватизированной квартире - собственник или управляющая организация?

Если квартира приватизирована являются ли радиаторы отопления имуществом дома или собственника. Замена радиатора в случае выхода из строя будет платной услугой для собственника или за счет управляющей организации?
Читать ответы (1)
Любовь
26.08.2017, 08:49

Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Больше года работаю официально в организации, после своего выходного прихожу на работу и вижу что работодатель прислал на подпись новый трудовой договор, в котором указана совсем иная организация и директор, то есть меня увольняют из организации, где я сейчас работаю и переводят в другую организацию. Должны ли в трудовой указать что принята на работу в новую организацию путем перевода? Собираюсь уходить в скором времени с этой работы на другую, вдруг будут проблемы с тем, что в трудовой будет указан маленький срок работы в новой организации, и не будет указано что в порядке перевода.
Читать ответы (2)
Анна
05.06.2017, 18:14

Процедура разделения систем отопления в частном доме с муниципальным соседом - ожидаемые документы, сроки и защита интересов

Частный дом, на две квартиры, через нашу часть идет труба отопления, мы хотим разделить наши системы с соседской квартирой. Квартира соседа муниципальная, наша приватизир. После обращения в администрацию, нам было предложено, за свои деньги произвести прокладку коммуникаций на стороне соседа, и дали контакты, обслуж. Организации города (у нас обсл. Организации нет). Вопрос, какие документы нам должна жрать организация, после передачи им денег за работу? Когда это должно произойти, до, после, частями? Как обезопасить себя (деньги возьмут, работу не сделают)? К другой организации, обратиться не можем, сосед согласен предоставить свое жилье для работ, только организацией по рекомендации администрации.
Читать ответы (1)
Марина
13.10.2004, 09:59

С какого момента он будет исчисляться: с момента подписания промежуточного акта или с момента подписания окончательного акта.

Ответ на вопрос. Организация заключила договор на выполнение нескольких видов работ. По результатам выполнения работ подписывались промежуточные акты сдачи-приемки работ. По окончании всех работ будет подписан окончательный акт сдачи приемки выполненных работ. На работы установлен гарантийный срок. С какого момента он будет исчисляться: с момента подписания промежуточного акта или с момента подписания окончательного акта. Если можно, сделайте ссылки на документы и на арбитражно-судебную практику. Заранее благодарю. С уважением, Марина.
Читать ответы (1)
Анатолий
31.01.2017, 09:48

Часто задаваемые вопросы о замене газового счетчика и возможностью использования другой организации

В обслуживающей меня газовой организации очередь полтара месяца на замену счетчика газа. Могу ли я воспользоваться услугами другой организации для выполнения работ по замене газового счетчика? Какие документы должны быть переданы после окончания работ по смене счетчика?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.06.2016, 13:09

Какие последствия может повлечь прием на работу по совместительству в другую организацию при предстоящей ликвидации организации

У нашей организации несколько доп. мелких организаций. В августе мне уходить в декрет, сегодня сказала об этом в отдел кадров. Знаю, что скоро организацию, в которой я официально работаю, будут ликвидировать. Так глав. Бух. позвонила и сказала, что мне нужно написать заявление о приеме на работу по совместительству в другую нашу организацию. Чем это в дальнейшем мне грозит? Могут ли меня после ликвидации нынешней организации уволить из той, в которой буду по совместительству числиться, когда уже буду в декрете? Будет ли идти трудовой стаж и т.п.? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
11.07.2015, 11:31

Когда я могу предъявить организации неустойку по ЗПП в случае нарушения сроков работы?

Скажите пожалуйста с какого момента я могу предъявить организации неустойку по ЗПП? Организация предоставила мне работу, допустим, 27.03.15 г. (просрочка на 25 дней) После работу 16.04.15 я передал в администрацию, пришел ответ 11.05.15, что работа выполнена с нарушением требования приказа Минэкономразвития. Звонил в организацию трубку не берут, звонил сотрудникам на сотовый пояснили что не работают, фирма закрывается. 6.02.15 Направил претензию в организацию о переделывании работы 8.07.15 вернулся конверт невостребованный. Хочу наказать на деньги организацию. Знаю, что организация существует, только вот сотрудники уволены.
Читать ответы (2)
Ольга
18.03.2014, 21:58

Вопросы о переводе и выплате декретного пособия при объединении организаций

С 05 мая я ухожу в декретный отпуск, работаю постоянно и по совместительству оформлена в организации, с которой объединится в последующем организация по основному месту работы. Но объединение произойдет после того, как я уйду в декретный. Всех сотрудников будут переводить в объединенную организацию, но что будет со мной? Оформят ли мне перевод? И будут ли выплачивать пособию по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Ведь организации не будет.
Читать ответы (1)
Иван
16.11.2016, 19:49

Как заменить радиаторы центрального отопления в не приватизированной квартире - вопросы и пути решения

Скажите пожалуйста, я проживают в не приватизированой квартире, трубы центрального отопления и радиаторы чуть тёплые (так как старые им более 45 лет), написал письмо в администрацию города с просьбой заменить центральное отопление и радиаторы, на что получил ответ: что мы в праве произвести замену радиаторов центрального отопления на договорной основе и что замена радиаторов центрального отопления не входит в перечень работ по содержанию и текущему ремонту общего имущества многоквартирного дома. Что означает на договорной основе произвести замену радиаторов и куда обратиться за помощью? Спасибо.
Читать ответы (1)