Уведомление организацией военкомата о наличии не имеющего военный билет сотрудника

• г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Организация существует с 2015 г. Сотрудник 1 ген. дир. Впервые организацию поставили на учет в военкомат в этом году. Ген дир не имеет военного билета, только приписной. Нужно ли уведомлять военкомат о наличии такого сотрудника не имеющего военного билета. Какие могут быть штрафы для организации? Какие для физ лица? Нужно ли сдавать данные о сотруднике (как впервые переданные в военкомат) не только в комиссариат по району нахождения организации, но и по регистрации сотрудника? Благодарю.
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Читайте: v8.1c.ru

Спросить

Александр, нужно уведомлять военкомат о наличии такого сотрудника. Одновременно для работодателей обновили форму отчета о заключении с военнообязанным работником трудового договора и увольнении военнообязанного работника. Новая форма отчета приведена в приложении № 2 к постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719. 

Спросить

А что значит непредставление в военный комиссариат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет? От организации, или то что человек не имеет военного билета, и если у него есть приписной, то это означает, что был когда то поставлен?

И какой штраф для организации, если не подаст?

Спросить

Идёт работник в военкомат и получает свой военный билет. Отчёт в военкомат обязана организация предоставить.

Спросить