Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли я отрабатывать дни, которые работодатель перенес, если я заболела и открыла больничный лист?

28.05.2013, 14:45
• г. Москва

Я работаю по графику 2/2 и праздничные дни с 01/05 по 05/05 и с 09/05 по 12/05, в которые моя смена должна была работать, работодатель перенес на более поздние сроки. В это время, когда мне нужно было отрабатывать эти дни, я заболела и открыла больничный лист. Подскажите, обязана ли я в дальнейшем отрабатывать эти дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, конечно. А те кто работают понедельник-пятницу после больничного не должны отрабатывать свои дни сверхурочно?:) В соответствии со ст. 183 ТК РФ работодатель просто выплачивает все то время, когда Вы были на больничном пособие по врем. нетрудоспособности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги