Лишение права на социальную доплату

Здравствуйте!

Согласно Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" работающим пенсионером признается тот, кто осуществляет трудовую деятельность по трудовому договору или по договору ГПХ, в том числе, когда за это предусмотрено вознаграждение.

Если пенсионер не получал зарплату и не осуществлял деятельность по вышеуказанному договору, он не считается работающим пенсионером, так как не получает вознаграждение и фактически не осуществляет трудовую деятельность, что освобождает его от обязательств по уплате страховых взносов.

Следовательно, если пенсионер не имеет дохода от деятельности, то он не будет считаться работающим и, таким образом, не лишится права на социальную региональную доплату к пенсии.

Уточняющие позиции можно найти в региональных законах о пенсионном обеспечении, которые могут устанавливать свои критерии, но в большинстве случаев логика будет схожа — отсутствие дохода от трудовой деятельности (включая ГПХ) не должно влиять на право на доплату.

Не забывайте отмечать «спасибо» ответившим юристам под ответами.

С уважением!

Да, неработающий пенсионер, заключивший договор ГПХ, даже если он не оказывал услуги, не получал зарплату и не платил страховые взносы, может лишиться социальной региональной доплаты.

Это следует из того, что региональная доплата прекращает выплачиваться с момента заключения любого договора, по которому работодатель обязан начислять страховые взносы в ПФР. Подтверждающая отчётность отражается на индивидуальном лицевом счёте пенсионера и в его пенсионном деле.

Основанием для этого является ч. 10 ст. 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 №178-ФЗ «О государственной социальной помощи», согласно которой социальная доплата к пенсии не выплачивается в период выполнения работы или иной деятельности, в период которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию.