Рабочая смена длинее 8 часов. Сколько разрешается перерывов?

Здравствуйте! Если рабочий день сотрудника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва – в рамках указанного временного интервала – то есть общей продолжительностью до 2 часов.

Здравствуйте.

Не верно. Только некоторым профессиям предоставляется доп. перерыв.

Приложение

к приказу Федеральной службы

по труду и занятости

от 11 ноября 2022 г. N 253

РУКОВОДСТВО

ПО СОБЛЮДЕНИЮ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ

ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

А. Перерывы для отдыха и питания:

У некоторых категорий работников (железнодорожников, водителей и др.) при 8-часовом рабочем дне перерыв может быть разбит на две части. При этом общая продолжительность этих частей в сумме должна составлять от 30 минут до двух часов. Если по графику сменности рабочий день такого работника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва.

Юрий,

1. Отдых и обед не входит в оплачиваемое время.

2. В Трудовом кодексе сказано, что время на отдых на обед и отдых не менее 30 минут и не более 2-х часов. Поэтому это право работодателя определить вам это время. Это решение закрепляется во внутренних документах организации, например, в Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР).

Таким образом, вы имеете право и на 2 перерыва, и на 3, но не более 2х часов в общей сумме, и эти перерывы не входя в рабочее время, то есть не оплачиваются.