Дополнительная компенсация при увольнении по соглашению сторон - возможности и обоснование запроса

• г. Уфа

Мне предложили уволиться по соглашению сторон. Могу ли я расчитывать на какую-то дополнительную компенсацию кроме з/платы и компенсации за отпуск если инициатива увольнения принадлежит не мне, а работодателю? И как мне обосновать получение дополнительной компенсации? Также, хочу спросить у меня неоконченное высшее образование (учусь на заочном, первое высшее образ.-е получаю) какие плюсы и минусы для меня и для рабодатателя. ,то есть имеет ли право работодатель уволить сократить такого работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

О сокращении Вас обязаны предупредить письменно и за 2 месяца.

При увольнении по соглашению сторон никаких дополнительных выплат и компенсаций не предусмотрено, только если работодатель по доброй воле захочет их Вам дать.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов