Анна
19.11.2015, 10:51
Может ли меня уволить работодатель, если я находясь на испытательном сроке принесу справку о беременности?
Читать ответы (3)
Вопрос о праве работодателя уволить сотрудника после двух месяцев работы и предоставлении справки о беременности
• г. Тутаев
Работаю 2 месяца на предприятии по договору временно, но потом обещали перевести на постоянную через эти 2 месяца трудовая книжка у них, принесу им справку о беременности. Имееют право они меня за это уволить?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
01.06.2013, 01:41,
г. Петрозаводск
Юлия, доброй ночи !
Что бы ответить на Ваш этот очень серьезный юридический вопрос, необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором или хотя бы с копией приказа о приеме Вас на работу.
Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск
Спросить
Оксана
03.12.2014, 20:10
Как устроиться на вторую работу, если мне сказали, что по трудовому договору нельзя, и нужна трудовая книжка?
Читать ответы (1)
Екатерина
01.03.2016, 18:40
Возможно ли уволить сотрудника по трудовому договору, представившего справку о беременности
Читать ответы (1)
Ратибор
26.02.2014, 13:25
Я работаю по договору 4 месяца. У меня 4 й месяц беременности имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)
Елена
16.10.2017, 16:40
Возможно ли уволить беременную работницу с однодневным договором и значение трудовой книжки в данном случае?
Читать ответы (2)
Анжелла
09.12.2016, 15:05
Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения
Читать ответы (1)
Анна
04.10.2009, 01:24
Может ли сотрудница отозвать соглашение о расторжении трудового договора после узнавания о беременности?
Читать ответы (1)
Вячеслав Радок
31.10.2017, 14:11
Проблема с переводом на постоянную работу после долгого срока временного договора
Читать ответы (3)
Анастасия
22.12.2014, 21:06
Проблемы с выплатой зарплаты и возможный банкротство предприятия - что делать и как защититься?
Читать ответы (1)