Оплата в праздничные дни с 1 по 8 января 2025 г
Да, дни выхода на работу с 3 по 8 января 2025 года по графику при сменном графике работы будут оплачены в двойном размере.
Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходные или праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Если выходной приходится только на часть смены, по двойной ставке оплачиваются только часы, которые приходятся на праздничный день.
Накануне праздничного дня длительность смены сокращают на 1 час, но оплачивают как полную.
Вместо двойной оплаты работник вправе взять отгул за отработанный праздничный день. В таком случае оплата за работу в выходной день рассчитывается по одинарной ставке, отгул не оплачивается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация