Дравствуйте ситуация департамент природопользования накладывает штраф 1100000 руб на меня как на должностное лицо (школа)
199₽ VIP
работаю в школе начальник ахо
СпроситьЗдравствуйте Андрей!
В соответствии со ст. 2.4 КоАП РФ, должностное лицо может быть привлечено к административной ответственности только в случае, если нарушение связано с исполнением его служебных обязанностей. Если в ваши должностные обязанности не входило оформление порубочных билетов или ответственность за вырубку зеленых насаждений, это может быть основанием для обжалования штрафа.
Порубочный билет, как документ, регулирующий разрешение на вырубку зеленых насаждений, выдается на основании Постановления Правительства № 273 О порядке выдачи разрешений на использование объектов растительного мира. Ответственность за получение такого документа возлагается на организацию, которая выполняет соответствующие работы. Если вас не обучали и не назначали ответственным за эти действия приказом, это нарушение со стороны работодателя.
В подобных случаях необходимо:
Оспорить административное наказание. Это можно сделать путем подачи жалобы в вышестоящий орган либо заявления в суд, в порядке ст. 30.1 КоАП РФ.
Потребовать у работодателя копии всех приказов, связанных с вашим назначением на данную обязанность и вашей должностной инструкции. Если документы подтверждают, что обязанность не была возложена на вас официально, это станет важным аргументом в вашу защиту.
Если сроки обжалования (10 дней со дня получения постановления) еще не истекли, нужно действовать быстро и собрать все подтверждающие документы.
СпроситьСтатьи 56 и 57 ТК РФ определяет трудовую функцию, которая включает в себя обязанности работника, указанные в трудовом договоре. Если оформление порубочных билетов не было указано в вашем трудовом договоре, вы не обязаны выполнять такую работу.
Статья 68 ТК РФ обязывает работодателя при приеме на работу ознакомить работника с его должностными обязанностями под роспись. Если такого ознакомления не было, работодатель нарушил закон.
Статья 195.3 ТК РФ, применимость данной статьи здесь заключается в том, что если обязанность оформления порубочных билетов подразумевает соблюдение квалификационных требований или стандартов (например, наличие обучения по работе с природоохранной документацией или определенной компетенции в сфере природопользования), работодатель обязан был ознакомить вас с этими требованиями и обеспечить ваше обучение, если это требовалось для выполнения трудовой функции. Если работодатель этого не сделал, это нарушение его обязанностей, что может быть использовано в вашу защиту. Вы могли не обладать необходимыми знаниями или навыками, а это подтверждает отсутствие вашей вины в нарушении, которое привело к наложению штрафа.
Ваша защита будет основываться на этих положениях, если ответственность за оформление документов и контроль за вырубкой зеленых насаждений не была официально возложена на вас через трудовой договор или должностную инструкцию, вы не можете быть привлечены к ответственности как должностное лицо.
СпроситьВообще перечень ваших должностных обязанностей должен быть определен в вашем трудовом договоре ст 57 ТК РФ
Если в ваши должностные обязанности не входит оформление документов на вырубку зеленых насаждений, то вы не можете быть надлежащим должностным лицом Именно на такой позиции вам нужно стоять при оспаривании постановления о наложении вас штрафа Обжалуйте это постановление в суде стст 30.1-30.3 КоАПРФ
СпроситьВ любом случае Вам только обжаловать постановление о привлечении к адм ответственности и наказании, подав жалобу в суд в порядке гл. 30 КоАП РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация