Работаю в поликлинике 7 лет. Только в этом году в мае всем раздали уведомления: на основании ст.351.1 и ст.65 ТК Рф... ... ...необходимо в срок до 01.06.13 г. предоставить справку об отсутствии (наличии) судимости. Всем работникам, прописанным в Москве и тем, кто прописан в городах России, но по временной регистрации живёт в Москве самим оформлять справку не нужно, администрация сама сделает запрос. Но тем, кто прописан в Подмосковье, нужно ехать в ГУ МВД РФ по МО (Петровско-Разумовская аллея, д.6) и самим брать справки. Рабочий день у нас до 16.15. Работаем в районе ВДНХ. ГУ МВД РФ по МО работает до 17.00.
1.Вправе ли работодатель требовать данную справку от уже принятого на работу (7 лет назад) и работающего человека?
2.Вправе ли работодатель обязать нас самолично оформлять данную справку?
3.Если работник должен сам оформлять данную справку, законно ли оформлять её в рабочее время?
4. Вправе ли работодатель ограничивать сроки оформления этой справки?
5. Может ли работодатель отстранить от работы тех, кто не предоставит лично данную справку?
4.Может ли работодатель не подписать заявление на отпуск, если работник не предоставил справку о судимости, и если табель графика работы работодателем уже подписан?
Спасибо! Всех благ!
1. Вправе
2. Вправе
3. Полагаю, что работодателем может быть рассмотрен вариант предоставления Вам определенного промежутка времени для подачи заявки, хотя, насколько мне известно, справку можно заказать и через портал госуслуг.
4. Справка оформляется 30 дней, работодатель обязан учесть возможные сдвиги по времени. Достаточно будет показать документ, подтверждающий, что Вы заявление подали.
5. Нет.
6. нет.
Спросить
