Наталья Викторовна
10.06.2010, 12:20
Как правильно трактуется упущенная выгода - нужно доказать что тебе было сделано конкретное предложение из другой конторы, фирмы
Скажите пожалуйста, как правильно составить исковое заявление в суд (меня интересуют ссылки на ТК), если при приеме на работу к ИП в трудовом договоре была указана з/п 4600, а предприниматель обещал платить 8000 рублей, но в итоге не выплатил в полном объеме сумму даже по договору. И еще. Можно ли считать договор недействительным, если нарушены сроки выплаты аванса и зарплаты, при увольнении не произведена запись в трудовой книжке, нет приказов на прием и уволнение работника. И еще, пожалуйста. Как правильно трактуется упущенная выгода - нужно доказать что тебе было сделано конкретное предложение из другой конторы, фирмы, или достаточно того что ты за время ожидания заработной платы (уволившись) работать уже в другом месте и получать з/п. Спасибо.
Читать ответы (1)
