Охрана труда на производстве

• г. Пенза
Я работаю на производстве. Работа связана с умственным трудом. Работаю в отдельном цехе. Некоторые сотрудники во время работы включают радио и транслируют музыкально-развлекательные программы. Мне это очень мешает нормально работать. На мои замечания никак не реагируют. Обращался к начальнику производства по данной проблеме несколько раз. Я говорил, что, кто хочет слушать музыку, пусть одевают наушники и не мешают остальным. Никаких изменений не произошло. После последнего моего обращения начальник производства предложил мне уволится по собственному желанию. Мотивирует это тем, что Отдел Охраны Труда, куда я тоже обращался, не нашёл закона, который бы запрещал такие действия сотрудников. А я не могу просто так взять и уволится. Мне почти 60 лет, и мне до пенсии ещё 5 лет работать, я самый возрастной в цехе. Надеюсь, что вы мне разъясните, кто прав, а кто нет, и что мне делать.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сергей, здравствуйте. Попробуйте обратиться к вышестоящему руководству, по собственному желанию заявление не пишите, а в действиях с руководством пользуйтесь аудиозаписями (записывайте разговоры)

Не забывайте отмечать ответы юристом «спасибо»

С уважением

Спросить

...прямой нормы в законах нет....должно быть прописано в правилах внутреннего трудового распорядка.. а если не записано, тогда надо писать исковое заявление в суд об установлении порядка исполнения трудового договора Вами : с радийным сопровождением или без....суд установит: положено- неположено...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пенза - онлайн услуги юристов