Можно ли в иске просить обязать выплатить недоначисленную премию, без указания суммы. Не могу вычислить недоначисленный размер.

Работник выиграл дело в суде о выплате стимулирующей премии по увольнению

Работодатель не выплатил стимулирующую премию по увольнению (по собственному желанию). Работник подал в суд, суд 1 инстанции выиграл (премия в размере уточняемая работником, мор.вред.). Ответчик подал апелляционную жалобу и суд признал нарушения работодателя, моральный вред, но сумму премии не смог, ссылаясь на то, что размер премии должен определить ответчик. На апелляционное определение подана кассационная жалоба, определением отказано в её передаче, ссылкой на правильно толкование апелляционного определения. Как обязать работодателя выплатить признанную судом премию, если он сам этого не может?

Читать ответы (3)

Работнику не учли премии при увольнении - Возможно ли истребовать недоначисленную заработную плату по суду?

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате. Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

Читать ответы (57)

Что делать при утере документов для выплаты по КАСКО и отсутствии ответа от страховой компании?

Утеряны документы, необходимые для получения выплаты по КАСКО. Однако они имеются у страховой компании. Подавали заявление в страховую на выдачу копий, ответа нет. Один юрист посоветовал составить иск в суд на страховую без указания сумм и в этом же иске просить суд обязать страховую выдать документы. Однако в ГПК написано, что иск должен содержать в себе сумму. Подскажите, пожалуйста, прав ли тот юрист?

Читать ответы (2)

Можно ли взыскать определенную сумму без указания основания иска?

Скажите пожалуйста, если написать уточнение к иску и просить взыскание только определенной суммы без указания основания в уточнении, суд взыщет сумму по такому уточнения?

Читать ответы (4)

Выиграл суд о недоначисленной заработной плате в 2017 году, но пришло письмо из налоговой - нужно ли платить НДФЛ?

В 2017 году после увольнения из компании выиграл суд о недоначисленной заработной платы. Сумму получил тогда, сейчас пришло письмо из налоговой о 13% с этой суммы под кодом налоговой 4800, в суде я исходил о недоначисленных деньгах ранее фактически полученных с учетом НДФЛ. Должен ли я оплачивать НДФЛ?

Читать ответы (1)

Ответственность за выплату зарплат по.

Суд обязал ООО выплатить недоначисленную зарплату за три года. Могу ли я подать иск по 395 стГК РФ.

Читать ответы (3)

Ущерб, вызванный неправильным перерасчётом пенсии - возможность иска о моральном вреде в отношении начальника пенсионного фонда

Я вышла на пенсию в 2018 году. При расчёте размера пенсии не была учтена справка о заработной плате. По решению суда пенсионный фонд должен произвести перерасчёт размера пенсии с момента назначения и выплатить недоначисленную часть пенсии с момента назначения до вступления в силу решения суда. В течение 3-х месяцев после вступления в силу решения суда я не могу получить правильно перерасчитанную пенсию и полную сумму недоначисленной части, каждый месяц выплачивают разную сумму и всё время меньше рассчитанной, Могу ли я подать иск о моральном вреде на начальника пенсионного фонда, как на должностное лицо, за халатность при исполнении должностных обязанностей и исполнения решения суда о перерасчёте пенсии?

Читать ответы (1)

Невыплаченная премия - обязан ли сотрудник вернуть добровольно и существуют ли сроки удержания

В октябре 2016 поиказом поивоекли к дисциплинарному взысканию - строгий выговор и невыплата премии в течении 1 месяца. Бухгалтерия не исполнила приказ. Премия налислялась. В июле 2017 обнаружили, бухгалтерия просит вернуть добровольно. Обязан ли сотрудник возвращать добровольно, могут ли по истечении 9 месяцев не выплатить премию, имеются какие-то сроки для удержания премии.

Читать ответы (5)

Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении

Работодатель не заплатил премию при увольнении в договоре прописана сумма без премии премия составляет почти половину зар. платы. Правомерны ли его действия.

Читать ответы (1)

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли в иске просить обязать выплатить недоначисленную премию, без указания суммы. Не могу вычислить недоначисленный размер.

Щелково - онлайн услуги юристов