Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И как им объяснить что я не согласена с их проверкой?

25.12.2024, 15:56
• г. Иркутск
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю на Почте России, в должности начальная 3 месяца, провели годовую ревизию, недостача большая, непонятно откуда, это просто не реально. Могу ли я не подписывать акт о не достачи? И как им объяснить что я не согласена с их проверкой? Могу ли я уволиться, я готова даже через суд с ними, ну если подадут. И может ли почта России удержать сумму с ЗП без моего согласия?
Читать ответы (4)
Почта России
Могу ли я уволиться
Ревизия Недостача
Ответы на вопрос (4):

Без вашего согласия работодатель не может удержать зарплату. Уволиться можете, предупредив работодателя не менее, чем за 3 недели.

Спросить

Наталья, можете не подписывать и потребовать повторную инвентаризацию. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ

Спросить

По результату инвентаризации обязательно должны запросить объяснение, в котором можно изложить все свои мысли, удержать из заработной платы работодатель имеет право если сумма недостачи не превышает зарплату и с работником подписан договор о полной материальной ответственности, если недостача больше зарплаты, то только в судебном порядке. Уволиться можно в любое время, недостача на право расторжения трудового договора по инициативен работника никак не влияет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можете не подписывать, в акте указать на несогласие , которое содержится на отдельном листе.

Можете уволиться. Без Вашего письменного согласия любые удержания незаконным гл.39 ТКРФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги