Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необоснованные условия трудоустройства 17-летнего работника - что может ответить работодателю и существуют ли санкции?

30.05.2013, 00:29
• г. Мытищи

Устроилась на работу в 17 лет. Постаили условия;0:или работаю по с 10:00 до 00:00, или получаю вдвое меньше за законную для меня работу (35 часов) График 2 на 2. что можно на это сказать работодателю?

Есть ли санкции против этого?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александра! Первое, что Вам нужно сделать - это получить на руки трудовой договор. Судя по всему его у Вас нет. Поэтому говорить об "устройстве" на работу рано. Без договора есть бооольшая вероятность, что Вас обманут и не выплатят даже того, что обещали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мытищи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги