Здравствуйте Если частная компания не выплачивает зарплату в полном объёме уже несколько месяцев обязаны ли они

Для начала в трудовую инспекцию обратитесь,и в прокуратуру,если че,то в суд в последнюю очередь уже.

В гит и в прокуратуру сперва.

Ст. 145.1 УК РФ в помощь !

Анастасия, суд вы выиграете в любом случае, об этом даже переживать не стоит. Вам уже сейчас обязаны выплатить ВСЮ задолженность по зарплате - иначе вы имеете право уведомить работодателя и просто не выходить на работу. И даже в этом случае зарплата продолжит начисляться. На вашей стороне Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи!

Можете заявление написать согласно ст. 142 ТК РФ.

Так как в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Так же можно написать исковое заявление о взыскании ЗП, а так же можно обратиться в трудовую инспекцию.

ВЕРОЯТНОСТЬ ВЫНЕСЕНИЯ РЕШЕНИЯ СУДА В ВАШУ ПОЛЬЗУ ЗАВИСИТ ТОЛЬКО ОТ ВАС, ПОТОМУ ЧТО СОГЛАСНО СТАТЬИ 56 ГПК РФ В СУДЕ ВАМ НУЖНО ДОКАЗЫВАТЬ ФАКТ НЕВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ

ГИТ как всегда только отпишется

Только суд вам поможет

В суде вы сможете потребовать компенсацию за пользование чужими деньгами, моральный вред и расходы на представителя

Удачи вам

Анастасия, если не выплачивалась заработная плата в полном объеме, то вам следует обратиться в суд. Также можете получить компенсацию за задержку.

Анастасия, обращайтесь в суд, взыщите задолженность по зарплате если даже серьёзная компания

В интересах ли компании до конца года рассчитаться в полном объёме с работниками?

Только сперва уточните, а вся зарплата это сколько у вас по документам. А то окажется что они вам выплачивают всю зарплату.