Сегодня после получения зарплаты за декабрь сообщили что в следующем году будет выплачивается заработная плата один раз в месяц.

Незаконно.

Андрей Владимирович, незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Здравствуйте!

В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата работнику не может выплачиваться работодателем 1 раз в месяц даже по соглашению сторон. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Здравствуйте.

По условиям трудового договора ст.57 ТК РФ.

Главное чтобы выплачивали

Скажите "господам" спасибо что не в год......

Здравствуйте Андрей, если я правильно понимаю, то вы работаете в организации на основании договора. Если опустить незаконность выплаты заработной платы раз в месяц, то: В соответствии с ГК РФ изменение и расторжение договора возможно по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон в судебном порядке только при существенном нарушении договора другой стороной и в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами и договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора (п. 1 и 2 ст. 450 ГК РФ)... следовательно условия вашего договора должны быть измененены по согласованию с вами.

Все зависит от того, как оформлены ваши отношения - по тр договору или гпх.

И в том, и в другом случае, изменение порядка оплаты является изменением существенных условий договора (трудового илт гпх) в одностороннем порядке.

Это незаконно, однако нужно учитывать нюансы персонально вашей ситуации и того, как у вас все устроено, потом можно сказать. Это нужна юридическая консультация.