Яна
03.08.2017, 21:30
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация: я работаю на временно заменяющей должности (сотрудник в декрете), работаю по трудовой книжке и есть трудовой договор, в котором прописана дата начала и окончания работы, сейчас собираюсь в декрет, могут ли меня уволить если сотрудник выйдет из декретного раньше? Не должны ли мне предоставить постоянную ставку?
Как раз тот случай, когда статья 261 разрешает уволить беременную... Но сначала вам должны предложить все имеющиеся вакансии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация