Как получить выплату с работодателя за отработанные по устной договорённости дни?

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Если работодатель добровольно не выплачивает ,то выплату можно получить только в судебном порядке , при этом вам согласно статьи 56 гПК РФ доказывать в суде факт работы

Елена, вопрос не совсем корректный.

1. Вы работали в принципе по трудовому договору в рамках ТК РФ?

2. Что предпринимали, чтобы получить оплату?

3. Если работодатель не желает, то получить будет сложно, если все не официально.

4. Для начала, надо написать заявление-претензию с требованием оплаты в двух экз. под подпись получение.

Дополнительно разъяснить работодателю - что вы будете жаловаться в прокуратуру, ГИТ (инспекция по труду), а также в ФНС России по поводу нелегальных выплат и оплат в конвертах и сокрытии доходов.

5. Если указанное не подействует. то только в суд, но там нужно будет доказывать вам все обстоятельства, но лучше после всех жалоб и получения ответов.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.