Увольнение с работы после полученной травмы
Набор слов, никакой конкретики. Зачем то подчеркивание что уволили взрослого человека, ни дат ничего толком не написано. Конечно же обращайтесь к юристам онив вам помогут.
СпроситьЗдравствуйте!
Если есть медицинские документы, подтверждающие нарушение когнитивных способностей в момент подписания заявления об увольнении, то можно увольнение оспорить, т.к. Вы не отдавали полный отчет своим действиям.
СпроситьКакие-нибудь основания???
Конечно есть! 
Показывайте все документы юристу и прорабатывайте позицию.
Разумеется, это только в том случае, если интересует результат. 
Ирина, при наличии оснований, этому человеку необходимо обращаться в суд. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
СпроситьЗдравствуйте.
Есть ли основания, можно сказать только изучив все документы по делу. Вы в вопросе не указали никакой информации. В том числе, нужно понимать, по какому основанию уволили.
С уважением.
СпроситьДля выяснения оснований необходимо изучить документы и знать полную информацию о сложившейся ситуации.
Спросить