Имеет ли он право на новую единоразовую региональную и федеральную выплаты?

не имеет.

Нет.

Нет, на новую единоразовую выплату ваш муж претендовать не может. Она выплачивается один раз.

В Вашем случае нет, не имеет)))

выплаты только при заключении контракта, а не при его продлении.

На новую выплату он права не имеет.

Добрый день! Выплата предоставляется при подписании первичного контракта, при его автоматической пролонгации в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 года №647 выплата не предусмотрена.

Ну, во - первых, не на полгода ему "автоматически" продлили, а на период без указания конкретного срока окончания ч/мобилизации. Если же быть юридически подкованным, то и не продлевали вашему мужу контракт вовсе, по причине отсутствия в действующем законодательстве такой процедуры как "продление".

А во - вторых, тот ранее заключенный контракт - именно он и продолжает действовать по основанию п. 4 указа прф 647. Так что, Виктория, получается, что ваш муж никакого нового контракта и не заключал вовсе.

А в - третьих, даже если бы он его и заключил (что не возбороняется, а , наоборот, всячески приветствуется, особенно "задним числом"), то

и в этом случае выплата, о которой вы спрашиваете, регламентированная Указом Президента РФ от 2 ноября 2022 г. N 787, при заключении им НОВОГО контракта, КАК ПОКАЗЫВАЕТ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА, на вашего мужа не распространяется.

Тут можно сколь угодно долго спорить о законности такой правоприменительной практики, (а на лицо имеет место быть явная правовая неопределенность понятия "ИНЫЕ ЛИЦА") которая сформировалась по звонку сверху, ( 2 года назад я уже давал свой комментарий по этой теме), так как из буквального толкования вот этой вот нормы следует, что эта выплата устанавливается " призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), [b]иным гражданам Российской Федерации (иностранным гражданам), которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более.

Как видно по тексту: между понятиями "мобилизованными", а также "призывниками срочниками" и "иными лицами" стоит запятая, которая явно дает читающему понять, что она (запятая) разделяет эти категории граждан и в умах читающих создает (по мнению ВС РФ) ложное убеждение в том, что обсуждаемая выплата полагается и тем, кто был частично мобилизован (или проходил "срочку" и заключил после такой мобилизации контракт сроком более года, и другим лицам, которые, к примеру, не были ч/мобилизованы, а по собственной инициативе пришли в военкомат и заключили контракт "с запаса" . По логике , в силу этого указа прф, оплачиваемым должен быть каждый новый контракт, однако прф своим указом 647 , по сути, лишил граждан права увольнения по истечению срока первого (любого) контракта в период ч/ мобилизации. Но даже если бы кто то умудрился уволиться , например, по болезни, затем выздороветь и прийти в военкомат и заключить новый контракт для участия в СВО, и в этом случае его ожидало бы разочарование относительно выплат ЕДВ. Поскольку судебная практика считает таковые выплаты возможными только единоразово.