Процентная надбавка за выслугу лет.

У работодателя и бухгалтера по зарплате спросите...

Ваш вопрос регулируется Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1074 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет".

Ваш вопрос касается начисления процентной надбавки за выслугу лет, и это действительно важный аспект для многих работников. Давайте разберем этот вопрос с точки зрения законодательства Российской Федерации.

1. **Выслуга лет и процентная надбавка**:

- Процентная надбавка за выслугу лет начисляется на основе стажа работы, который может включать как календарную, так и льготную выслугу лет. Это зависит от конкретных условий и положений, установленных в вашем трудовом договоре или коллективном договоре.

2. **Календарная выслуга лет**:

- Календарная выслуга лет — это общий стаж работы, исчисляемый в календарных годах, месяцах и днях. Например, если вы работали 10 лет, то ваша календарная выслуга составляет 10 лет.

3. **Льготная выслуга лет**:

- Льготная выслуга лет — это стаж работы, который учитывается в льготном порядке. Например, для некоторых категорий работников (например, педагогов, медицинских работников) один год работы может засчитываться как полтора или два года. Это регулируется **Федеральным законом № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"** и другими нормативными актами.

4. **Начисление процентной надбавки**:

- Процентная надбавка за выслугу лет обычно начисляется на основе общего стажа работы, включающего как календарную, так и льготную выслугу лет. Это означает, что если у вас есть льготная выслуга, она также будет учитываться при начислении надбавки.

- Конкретные проценты и условия начисления надбавки могут быть установлены внутренними нормативными актами вашей организации, коллективным договором или трудовым договором.

5. **Пример расчета**:

- Предположим, что у вас есть 10 лет календарной выслуги и 5 лет льготной выслуги (например, один год работы засчитывается как два года). В этом случае ваш общий стаж для начисления надбавки будет составлять 15 лет (10 лет календарной выслуги + 5 лет льготной выслуги).

Для более детального анализа вашей ситуации и получения профессиональной консультации, рекомендую обратиться ко мне за платной помощью. Мы сможем более подробно рассмотреть ваш случай, предоставить аргументированные рекомендации и помочь вам защитить свои права. Не откладывайте, так как своевременное обращение к юристу может существенно повлиять на вашу ситуацию.

Изучите Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1074 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет" (с изменениями и дополнениями)