Компенсация отпускных

08.01.2025, 20:00

• г. Симферополь

Подскажите пожалуйста. Может ли работодатель проводить по бухгалтерии отпускные, при этом не выплачивая их своему работнику? Если да,то нужна ли при этом роспись работника и возможно ли доказать, что за 5 лет официального трудоустройства компенсация по отпуску не выплачивалась? Спасибо.

Читать ответы (6)

Официальное трудоустройство отпуск
Официальное трудоустройство

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

08.01.2025, 20:02,

г. Минск

Эля, работодатель не вправе так делать, для проверки, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Спросить

Юрист

Шамайло А. Ю. 4.8

08.01.2025, 20:04,

г. Астрахань

Не вправе. Пишите жалобу в прокуратуру

Спросить

Автор вопроса

Эля

08.01.2025, 20:09,

г. Симферополь

Возможно ли доказать тот факт,что работодатель не выплачивал компенсацию по отпуску за 5 лет официального трудоустройства?

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

08.01.2025, 20:13,

г. Москва

Работодатель должен доказывать, что он выплачивал компенсацию.

Спросить

Юрист

Приходько Д. С. 4.9

08.01.2025, 20:16,

г. Екатеринбург

Работодатель не имеет права проводить по бухгалтерии отпускные, если фактически они не были выплачены работнику. Это означает, что бухгалтерские проводки должны соответствовать фактическим финансовым операциям.Роспись работника не требуется для проведения бухгалтерских операций, связанных с начислением отпускных. Однако, для переноса отпуска по причине невыплаты отпускных, необходимо письменное заявление от работника. Подайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, которые проведут проверки и смогут запросить необходимые документы у работодателя.

Спросить