Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я был взят на работу именно с преобладанием ночных часов, и именно по графику с 7 вечера до 7 утра - такая специфика

08.01.2025, 21:53
• г. Ярославль
Если я был взят на работу именно с преобладанием ночных часов, и именно по графику с 7 вечера до 7 утра - такая специфика, то мне всё равно должна идти доплата в 20% за ночные смены?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер.

Работа в ночное время — это форма труда, которая имеет свои особенности и требования. Порядок проведения ночных работ и системы расчета регламентируются статьей 96 Трудового кодекса РФ.

Под ночным понимают временной промежуток, установленный законодательством с 22:00 до 6:00.

Оплата отработанных ночных часов идет по повышенной ставке. Минимальная наценка составляет 20%, максимальная не предусмотрена.

Данные по размеру ставки оплаты обязательно должны быть зафиксированы в коллективном или трудовом договоре.

Спросить

Спасибо, конечно. Вас можно понимать так: если в трудовом договоре не прописано, то можно и не платить эти 20%

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги