Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но в данный момент работы нет, поэтому получается смен 5 или того меньше.

10.01.2025, 11:47
• г. Ярославль
Здравствуйте! У меня такой вопрос: работаю сейчас на заводе от подрядчиков, вообще, график подразумевается 2.2, то есть-15-16 смен. Но в данный момент работы нет, поэтому получается смен 5 или того меньше. Оклад обозначен в размере МРОТ 22 000. И, собственно, сам вопрос, обязан ли работодатель выплатить мне окладную часть, то есть, 22 т. р, даже если я, допустим, отработала всего 2 смены в месяц? Прим. (одна смена-2500 р)
Читать ответы (2)
Работа на заводе Размер МРОТ
Ответы на вопрос (2):

Работодатель обязан выплатить оклад.

Спросить

За простой, возникший по вине работодателя, последний обязан выплатить работнику не менее 2/3 его среднего заработка (ч. 1 ст. 157 ТК РФ).

Простой по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально времени простоя (ч.2 ст. 157 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий
23.12.2009, 20:11

Имеет ли право работадатель ставить мне меньше смен, чем другим работникам?

Имеет ли право работадатель ставить мне меньше смен, чем другим работникам? Работа суточная. Работадатель мотивирует тем, что я подменный. Но на этот счёт нет никаких документов. У всех выходит норма часов в месяц, а у меня то,что остаётся. Прав ли работадатель?
Читать ответы (1)
Света
15.12.2014, 22:43

Как будет оплачиваться переработка, если я находился в отпуске в декабре, но отработал меньше смен, чем мой коллега?

Я на окладе. Переработку организация оплачивает. Ситуация в следующем, как мне закроют декабрь месяц если я с 20 числа в отпуске, а отработаю 13 смен (у коллеги 15 смен)?. норма часов у нас 23 дня*7.12 часа (как женщины села). вопрос: будет ли считаться переработкой лишние часы (месяц же не полный), а у коллеги оклад получается? В отпуск мы идем одинаково.
Читать ответы (1)
Наташа
07.12.2015, 22:02

Неправильное начисление зарплаты - работнику зачли меньше смен, чем он отработал

Я работаю в комплексе, мы работали в группе посменно, один воспитатель приходил к 7 утра и работал до 14.15,а второй приходил на работу к 11.45 и уходил в 19.00. Когда я уволилась, они сделали три воспитателя на две группы. Типа эксперимент. Но я так не работала, а получилось, что они мне начислили зарплату. За ноябрь месяц за 5 дней, так будто я работала три воспитателя на две группы. То есть это получается очень и очень мало. Потому что они должны были заплатить за 5 смен отработанные мною. Как быть?
Читать ответы (2)
Ирина Владимировна
11.08.2021, 05:13

Какие медосмотры нужно проходить при смене работы - опыт смены работы и возможные проблемы с медицинским заключением

От предыдущей работы в июне проходили медосмотр. После я уволилась. В августе устраиваюсь на новую работу, в больнице на основании того медосмотра мне подписали заключение на новую работу что годна. Сказали медосмотр действителен. Но на новой работе утверждают, что не возьмут этот медосмотр, т.к там организация написана другая (с предыдущей работы). Но терапевт же дал заключение, печати всё есть. В больнице говорят обязаны взять этот медосмотр. Это заново опять проходить придется? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.04.2023, 01:58

Проработала в магазине"Пятёрочка"стажёром 9 смен, за 3 смены смены заплатили, а за остальные 6 смен нет, что делать?

Проработала в магазине"Пятёрочка"стажёром 9 смен, за 3 смены смены заплатили, а за остальные 6 смен нет, что делать?
Читать ответы (1)
Эдуард
06.09.2019, 14:17

Производство работает в две смены, поэтому не требуется введение скользящего графика - подписано дополнение к договору.

Подписали дополнение к догову о том что производство переходит на непрерывное производство, в связи с этим вводят скользящий график, но производство работает в 2 смены, значит оно прерывное в связи с этим скользящего графика не должно быть я правильно понимаю?
Читать ответы (4)
Kluevayu
13.07.2018, 14:21

Какой стаж учитывать при оформлении ОСАГО, если на период страхования он будет больше трех лет

Хотела досрочно купить ОСАГО, но на данный момент стаж меньше 3 лет, а на период страхования уже будет больше 3 лет. По какому стажу рассчитать осаго? Разница-то существенная.
Читать ответы (1)
Наталья
22.03.2018, 10:23

Закон о пенсионной индексации - почему пенсия после смены работы оказалась меньше?

В январе проиндексировали пенсию. Я устроила сь на работу в ноябре 2017 года, а сейчас в марте получила пенсию меньше на сумму индексации. Закон о ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий Дмитриевич Строна
01.03.2022, 16:21

Кредит открыт по кредитной карте МТС банка, лишился в данный момент работы, не могу внести в данный момент ежемесечный платёж.

Кредит открыт по кредитной карте МТС банка, лишился в данный момент работы, не могу внести в данный момент ежемесечный платёж.
Читать ответы (1)
Ольга
28.01.2013, 09:19

Соглашение об алиментах на 5000 рублей - нужно ли предоставлять на работе и судебному приставу?

Сейчас я плачу бж по исп. листу 25% от Зп,сумма составляет 3000 рублей, Хотим заключить соглашение на алименты на 5000 рублей! Нужно ли это соглашение показывать на работе? Нужно ли его показывать судебному приставу? И если в дальнейшем моя Зп увеличится, или я поменяю работу можно ли продолжать выплачивать 5000 рублей, если эта сумма будет меньше 25% ? Или бж сможет взыскать с меня разницу? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Маргарита
23.12.2021, 12:25

Водитель с грыжей поясничного отдела - оформление профессионального заболевания или смена работы?

Муж работает водителем. Во время работы разболелась спина, боль сильно отдавала в ногу, ушёл с работы на больничный. На мрт-грыжа поясничного отдела. После 2 х месячного консервативного лечения боль не прошла, направили на операцию, теперь ещё 2 месяца реабилитации и запрет находиться в положении сидя продолжительное время ещё на полгода. Возможно ли оформить профессиональное заболевание в таком случае? Или менять работу?
Читать ответы (1)
Юрий Андреевич
07.06.2014, 05:14

Может ли военком отказать в снятии с воинского учета при условии, переезда на другое место жительства или смены работы?

Такой вопрос во время призыва снятие с воинского учета не допускается кроме случая переезда на другое место жительство или смены работы вопрос состоит в том имеет ли право военком отказать мне в снятии с учета если в законе этот случай является подпунктом вот закон в оригинале: В ходе проведения очередного призыва изменение места воинского учета граждан призывного возраста не допускается, за исключением подтвержденных соответствующими документами случаев, предусматривают: перевод на работу в другую местность; переезд на новое место жительства; принятия в учебное заведение и выбытия в другую местность для продолжения обучения; направление по распределению на работу в другую местность после окончания учебного заведения.
Читать ответы (1)
Галина
08.08.2020, 17:26

Работаю медицинской сестрой, на приеме с терапевтом. Могу ли я претендовать на лёгкий труд или смену работы временно.

Работаю медицинской сестрой, на приеме с терапевтом. Могу ли я претендовать на лёгкий труд или смену работы временно.
Читать ответы (4)
Вероника
17.08.2017, 10:56

Плюсы и минусы увольнения педагога - перевод в другое учреждение или смена работы

В чём плюсы и минусы увольнения педагога, в первом случае переводом из одного учреждения в другое, в другом случае увольнения в одном месте и принятия на работу в другом?
Читать ответы (3)
Александр
22.08.2016, 16:41

Почему с работника прекратили списывать долги с его зарплаты без его увольнения или смены работы?

По решению суда у меня из заработной платы списывали 50 процентов в счет долга. Два месяца назад это прекратилось, хотя долг ещё не выплачен. Я не увольнялся и не менял работу. Что это может означать? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)