Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата в праздничные дни

10.01.2025, 20:36
• г. Казань
Здравствуйте, подскажите пожалуйста 31 декабря является ли праздничным днем, должен ли оплачиваться по двойном тарифу?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте,Даниил!

В этом году являлся выходным и подлежит оплате в двойном размере.

Спросить

Добрый вечер, Даниил! Согласно Постановлению Правительства РФ от 10 августа 2023 года № 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году" 31 декабря 2024 года являлся выходным днем. Статья 153 ТК РФ предусматривает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (см. указанную статью). Попробуйте донести данную позицию до Вашего работодателя со ссылкой на данные правовые нормы. Удачи Вам!

Спросить

Здравствуйте!

За работу 31 декабря 2024 года работнику полагается либо дополнительная оплата не менее чем в двойном размере, либо дополнительный день отдыха (ст. 153 ТК).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александра
05.10.2015, 07:50

Оплата праздничные дни

Должны платить в двойне в ночные праздничные дни?
Читать ответы (1)
Виталий
12.12.2016, 21:22

Оплата праздничных дней в двойном размере - обязан ли работодатель выплачивать их

Работаю в "000" 2/2 10 часов рабочий день, в выходные и праздники 12 часов. Когда смена попадает на праздничные дни работодатель их не оплачивает. Должен ли он оплачивать праздничные дни в двойном размере в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Мария Васильевна
17.07.2017, 13:06

Входит ли в МРОТ оплата праздничных дней для работников детских садов и как нам должны оплатить переработку часов за год.

Входит ли в МРОТ оплата праздничных дней для работников детских садов и как нам должны оплатить переработку часов за год.
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2016, 22:12

Зарплата за январь - пропущенные дни в учебном отпуске и оплата праздничных дней

С 11 по 30 января я была в учебном отпуске, как мне должны были заплатить зарплату за январь? Глав. бух. утверждает, что средняя зар. плата, но только за эти 20 дней. А куда же делись еще 10 дней, хотя и праздничные? Глав. бух. говорит, что если бы я была на больничном эти 20 дней, то мне заплатили бы зарплату полностью за весь месяц, а вот отпуск брать в январе не выгодно, т.к. праздничные дни не оплачиваются. Так ли это?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
08.02.2017, 17:52

Оплата праздничных дней - нужна ли двойная оплата и распространяется ли она на сменный график?

Такой вопрос: должны ли праздничные дни оплачиваться в двойне? И должно это быть прописано в договоре? И если должно оплачиваться в двойне, а на работе не оплатили, как это можно объяснить начальству? И начальство утверждает, что на сменный график это не распространяется! Так ли это?
Читать ответы (3)
Дмитрий
28.04.2014, 11:55

Оплата праздничных дней - получится ли двойная оплата при увольнении перед ними?

Скажите пожалуйста, если я работаю по графику 1 и 9 мая, но 12 мая я увольняюсь, положена ли мне оплата праздничных дней в двойном размере? В бухгалтерии мне сказали что нет, т.к. не отработана месячная норма. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ираида Николаевна
05.02.2016, 13:09

Оплата праздничных часов - правомерно ли исключение оплаты сиротского

Я работаю школе интернате для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей. Бухгалтер оплачивет праздничный час на голый оклад, т.е не включает праздничные часы на оплату сиротских, квалификацию, сельские и интернатские. Говорит не положено. Права ли она?
Читать ответы (1)
Зоя
14.05.2014, 18:33

Нарушение правил суммированного учета рабочего времени в банке - отказ в оплате переработки и неправильная оплата праздничных дней

Работаю в банке по графику 2/2 по 12 часов, обед 30 мин. В труд. Договоре указано, что ко мне применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц. Например в мае м-це норма по произв. Календарю 152 часа, фактически по графику я отработаю 184 часа (16 смен по 11.30=184). Образуется 184-152=32 часа переработки. Но мне их оплачивать не собираются, ссылаясь на то, что норма рабочего времени по произв. Календарю ко мне не относится, а у меня якобы учитывается норма смен в месяц: 15, если в м-це 30 дней, и 16, если в м-це 31 день. В январе этого года норма часов была 136. Фактически мной было отработано 172 часа. 172-136=36 ч. переработка. Также в январе я отработала 3 дня праздничных (2, 5 и 6 январе). Мне оплатили эти 3 дня в одинарном размере сверх дневной ставки, а должны были в двойном, так как отработанные мной часы превышают норму. Писала письма руководству с изложением своей точки зрения. Никак не могу добиться правды.
Читать ответы (1)
Галина
17.02.2016, 15:41

Оплата праздничных дней - от оклада или полноценной оплаты смены со всеми надбавками?

Я работаю медицинской сестрой в аэропорту (ОАО), работа суточная график сутки/трое, коэффициент рабочих часов 7.8. В январе текущего года по норме часов было 123 часа, мною отработаны 84 часа (из них 48 часов праздничные), а также 48 часов больничный, но т.к. не был закрыт до конца месяца оплаты за него еще не поступало. Зарплата начисляется по схеме оклад+премия (100%оклада)+ночные+вредность-налог=чистые на руки. Так вот, меня интересует такой вопрос: по какой схеме оплачиваются праздничные дни (48 часов) - от оклада или от полноценной оплаты смены со всеми надбавками?
Читать ответы (1)
Екатерина
01.02.2019, 10:28

Оплата праздничных дней в январе - какие дни должны быть оплачены в двойном размере по закону?

Интересует вопрос, какие дни в январе должны быть оплачены в двойном размере? ЗП состоит из оклада и премии. График 2/2. Выходили 31 декабря так же. 31 тоже идёт по двойному тарифу? Работодатель обещал выплатить праздничные дни только по окладу. Верно ли это? И какие дни по закону?
Читать ответы (1)
Наталья
07.02.2015, 07:19

Оплата праздничных и выходных дней

Если я работаю с графиком-неделя рабочая, неделя выходная по 11 часов, как по трудовому кодексу должны оплачиваться праздничные и выходные дни?
Читать ответы (1)
Мария
25.12.2023, 11:00

Оплата праздничных дней для сотрудников сменного графика и почасовой оплатой - условия и возможность предоставления отгулов

Как оплачиваются праздничные дни сотрудникам (продавцам-кассирам), если у них сменный график 2/2 и почасовая оплата работы? В каком случае эти дни не оплачиваются в двойном размере? В каком случае могут быть предоставлены отгулы?
Читать ответы (3)