Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от должности.

14.01.2025, 21:56
• г. Липецк
Здравствуйте. Ситуация такая: Ныне действующая и. о. Заведующей детсада написала заявление об увольнении с данной должности. Предлагают мне принять данную должность. Я не согласна. Работаю воспитателем в этом же заведении. Имеет ли право работодатель без моего разрешения назначать на эту должность? Какие условия назначения без согласия существуют.
Читать ответы (7)
Увольнение с должности
Заведующая детсадом
Ответы на вопрос (7):

Не имеют права назначить на должность и.о. заведующей без Вашего согласия, если это не предусмотрено Вашими должностными обязанностями и трудовым договором.

Нет условий принудительного назначения в данном случае

Спросить

Добрый вечер, Елена! Работодатель не имеет права назначить Вас на должность без Вашего согласия, поскольку это противоречит основным принципам правового регулирования трудовых отношений (ст. 2 ТК РФ).

Спросить

Спасибо.

А " добровольно принудительно " могут вынудить?

Мне написать нужно будет какое-то заявление об отказе, указав причину отказа?

Спросить

Елена, здравствуйте.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ согласно статье 72.1 ТК РФ, а также случаев производственной необходимости.

Пожалуйста, оцените мою консультацию.

Спросить

Является ли отсутствие сотрудника - производственной необходимостью?

Спросить

Да, продолжительное отсутствие на рабочем месте сотрудника является производственной необходимостью.

Спросить

Только с вашего согласия все перестановки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги