Пенсия по потери кормильца

199₽ VIP

Согласно ст.22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным.

Таким образом, в случае официального трудоустройства получатель пенсии по потере кормильца утратит право на ее получение.

Здравствуйте Ася!

Согласно ст.22 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным.

Таким образом, в случае официального трудоустройства получатель пенсии по потере кормильца утратит право на ее получение.

Всего доброго

Добрый день!

Если кратко : вдова, получающая пенсию по потере кормильца, сможет продолжать получать ее и после выхода на работу. Также пенсия по потере кормильца для ребенка останется без изменений. Лучше уведомить пенсионный фонд о выходе на работу, чтобы избежать недоразумений, но это не приведет к отмене пенсии.

А теперь обоснование позиции:

Согласно ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", право на пенсию по потере кормильца имеют лица, которые находились на иждивении умершего кормильца, включая вдов и детей. Эта пенсия не привязана напрямую к трудовой деятельности, и ее получение не зависит от того, работает вдова или нет.

Если вдова, получающая пенсию по потере кормильца, выйдет на работу, это не должно повлиять на размер и получение пенсии. Данный вид пенсии, как правило, сохраняется, даже если получатель начнет работать, поскольку не является социальным пособием, зависящим от полученного дохода.

Тем не менее, рекомендуем уведомить орган, выплачивающий пенсию (пенсионный фонд), о факте выхода на работу, поскольку это может быть необходимо для корректной информации о вас как получателе пенсии. Обычно такая информация не влияет на размеры выплат, но может быть полезна в случае проверки данных или необходимости изменения условий выплаты.

Что касается пенсии, которую получает ребенок по потере кормильца, то она также не будет отменена с выходом на работу вдовы. Право на получение пенсии по потере кормильца для детей сохраняется до достижения 18 лет (или до 23 лет при обучении на дневной форме), и она не зависит от трудовой занятости одного из родителей.

- Если вдова выйдет замуж повторно, то она перестанет получать пенсию по потере кормильца, это предусмотрено законодательством и это нужно знать!

Боритесь за свои права, а я вам в этом помогу.

Здравствуйте, уважаемая Ася!

Согласно ст.22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным.

Таким образом, в случае официального трудоустройства получатель пенсии по потере кормильца утратит право на ее получение. Пенсию отменят, когда вдова выйдет на работу.

Здравствуйте, Ася! Согласно пп.2 п.2 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 настоящей части, и не работают.

Т.е. если мать устроится на работу, то уже не будет считаться нетрудоспособной, т.к. будет работать, что является квалифицирующим признаком, чтобы не считать ее нетрудоспособной в понимании пп.2 п.2 ст.10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пенсию по потере кормильца назначают следующим лицам:

1. Детям умершего до достижения ими возраста 18 лет (до 23 лет, если они обучаются очно).

2. Супругу(-е) умершего, если он(-а) не работает и занят уходом за ребенком умершего кормильца, не достигшим 14-летнего возраста.

Когда вдова выходит на работу, выплата пенсии по потере кормильца может измениться, потому что основным условием назначения этой пенсии является отсутствие самостоятельного заработка.

Вот важные моменты:

1. Пенсия ребенку сохраняется: Ребенок продолжает получать пенсию по потере кормильца до достижения 18 лет (или до 23 лет, если учится очно), вне зависимости от того, вышла ли мать на работу или нет.

2. Пенсия вдове: Если вдова начинает работать, то она теряет право на получение пенсии по потере кормильца, так как перестает соответствовать условиям назначения пенсии (быть нетрудоспособной и заниматься уходом за ребенком младше 14 лет). Однако, если ребенок еще не достиг трехлетнего возраста, и вдова работает неполный рабочий день или на условиях сокращенного рабочего времени, она сохраняет право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Вдова обязана сообщить в Пенсионный фонд о своем выходе на работу, так как это влияет на право получения пенсии по потере кормильца. Если она не сделает этого своевременно, то может быть привлечена к ответственности за необоснованное получение денежных средств.

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)

Уважаемая Ася, здравствуйте!

---------

Согласно статье 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца. Вдова, воспитывающая ребенка умершего кормильца, считается нетрудоспособной, если ребенок не достиг возраста 14 лет (пункт 2 части 2 статьи 10 Закона № 400-ФЗ).

Однако, в соответствии с частью 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого лицо считается нетрудоспособным.

При этом трудоустройство вдовы не является основанием для прекращения выплаты пенсии, если она продолжает воспитывать ребенка, не достигшего возраста 14 лет. То есть, если вдова выходит на работу, но продолжает воспитывать ребенка, которому еще нет 14 лет, она сохраняет право на получение пенсии по случаю потери кормильца.

-------

Важно отметить, что в случае изменения обстоятельств, влияющих на право получения пенсии (например, если ребенок достигнет 14 лет или вдова перестанет его воспитывать), получатель обязан уведомить об этом Социальный фонд России (СФР) в течение 5 рабочих дней (часть 2 статьи 21 Закона № 400-ФЗ).

-------

Таким образом если вдова выходит на работу, но продолжает воспитывать ребенка, которому еще нет 14 лет, пенсия по случаю потери кормильца ей сохраняется. Сообщать в Социальный фонд о выходе на работу в данном случае не требуется, так как это не влияет на право получения пенсии.

Пенсия ребенку также сохраняется, так как она выплачивается независимо от трудоустройства вдовы.

-------

С уважением!