Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дошкольное образование

17.01.2025, 13:50
• г. Красноярск
Здравствуйте, куда обращаться насчет детского сада с жалобой на мед. работника? Диспансеризация в саду принудительно обязательная?
Читать ответы (5)
Жалобы работников
Детские жалобы
Детский садик
Ответы на вопрос (5):

Юлия, обращайтесь к заведующему ДОУ, с жалобой в управление (департамент) образования.

Спросить

Уважаемая Юлия!

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", стаьтя 41 часть 1 говорит нам что охрана здоровья обучающихся включает в себя прохождение обучающимися медицинских осмотров, в том числе профилактических медицинских осмотров.

Я полагаю что по поводу жалобы на медработника детского сада можно обратиться сразу в несколько инстанций. Согласно приказу Минздрава России от 05.11.2013 № 822н медицинское обслуживание в детском саду осуществляется медработником, состоящим в штате медицинской организации (поликлиники). Известно что жалобу можно подать:

В администрацию детского сада (заведующему);

В территориальную поликлинику которая закреплена за садом;

В территориальный орган управления образованием;

В территориальный орган Росздравнадзора.

По нормам Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ", статья 20 определяет что любое медицинское вмешательство требует добровольного информированного согласия пациента или его законного представителя. Диспансеризация является одним из видов медицинского вмешательства.

В соответствии с приказом Минздрава России от 10.08.2017 № 514н диспансеризация несовершеннолетних проводится при наличии информированного добровольного согласия родителя/законного представителя. Принудительное проведение без согласия родителей незаконно; родители вправе отказаться, оформив письменный отказ.

Следует учитывать что отсутствие профилактических осмотров может быть основанием для временного отказа в допуске ребенка в детский сад при неблагоприятной эпидемиологической обстановке, согласно СанПиН 2.4.1.3049-13.

Спросить

Обязательна, все остальные советы насчет каких-то жалоб только вам во вред

Ребенок без диспансеризации к посещению детсада не допускается

Вам вообще это надо!

Спросить

Уважаемый Логак Б. М! В нашем маленьком городе нет хороших специалистов, такие горе специалисты много людей загубили. Я задала конкретный вопрос! Если обращаюсь значит мне это надо!

Спросить

Объясняю, чтобы было все понятно

Диспансеризация проводится в соответствии с Приказом Минздрава РФ от 10.08.2017 N 514Н "О порядке проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних"

Вы можете от ее проведения отказаться полностью или частично

В случае отказа несовершеннолетнего (его родителя или иного законного представителя) от проведения одного или нескольких медицинских вмешательств, предусмотренных в рамках I или II этапов профилактического осмотра, оформленного в соответствии со статьей 20 Федерального закона, профилактический осмотр считается завершенным в объеме проведенных осмотров врачами-специалистами и выполненных исследований.

По результатам пройденного осмотра врач оформляет карту осмотра по форме № 030-ПО/у-17 (п. 21, 22 Приказа № 514н). В карте он указывает группу здоровья ребенка и определяет медицинскую группу для занятий физической культурой. В электронном виде информация вносится в систему мониторинга прохождения несовершеннолетними медицинских осмотров (подсистема ЕГИСЗ).

Если родители организовали прохождение ребенком профилактического осмотра в частной клинике, им нужно будет там же получить у врача копию карты осмотра по форме № 030-ПО/у-17 для ее предоставления в детский сад.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги