Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дали заполнить график отпусков - муж выбрал 20 марта и 20 сентября.

17.01.2025, 20:21
• г. Екатеринбург
Муж работает на заводе четвертый год. Дали заполнить график отпусков - муж выбрал 20 марта и 20 сентября. Кадровик дает другой график отпусков, с другими датами и заставляет подписать. Как быть?
Читать ответы (4)
График отпусков
Ответы на вопрос (4):

Даты отпусков работодатель устанавливает самостоятельно. Мнение работника может быта учтено, а может и не быть учтено.

Спросить

Никак.

Не подписывать.

Только с согласия работника.

Спросить

Поспорить... Потом все же подписать... График отпусков, увы - на усмотрение работодателя.

Спросить

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. То есть работодатель решает, когда и кому предоставить отпуск (ст. 123 ТК РФ), за исключением некоторых категорий работников, имеющих право выбора времени отпуска по своему желанию.

Если ваш муж не относится к такой льготной категории, то придется смириться с утвержденным графиком. Попробуйте написать мотивированное заявление с просьбой внести изменения в график.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги