Согласно статье 9 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", работники с ограничениями по здоровью имеют право на трудоустройство и должны рассматриваться наравне с другими работниками, если их здоровье позволяет выполнять функции, связанные с должностными обязанностями. Если ваша степень тугоухости позволяет вам выполнять обязанности сборщика, вы имеете право претендовать на эту вакансию
Спросить
НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Медики не пропустят вас на эту работу.
Спросить
На данный момент, согласно приказу Минздрава России, с 1 марта 2025 года вступят в силу изменения в медицинских противопоказаниях для ряда профессий, связанных с вредными или опасными условиями труда. Для вновь принимаемых сотрудников с тугоухостью противопоказанием будет тугоухость I-IV степени тяжести на одно или оба уха, а для уже работающих сотрудников — тугоухость II-IV степени.
Однако есть исключение: лица с врожденной или приобретенной в детском возрасте тугоухостью не подпадают под эти ограничения. Это означает, что если ваша тугоухость была приобретена в детском возрасте или является врожденной, то вы сможете работать на заводе сборщиком автомобильной промышленности даже с первой степенью тугоухости на оба уха.
Таким образом, если ваша тугоухость является врожденной или приобретенной в детском возрасте, вы сможете устроиться на завод сборщиком автомобильной промышленности, несмотря на первую степень тугоухости на оба уха.
При ответе на ваш вопрос я использовала такие документы, как приказ Минздрава России от 26.12.2023 № 720н и иные.
Спросить
