Есть какие-то варианты, чтобы не покидать Россию или хотя бы если покинул, то приехать не через год, а быстрее

199₽ VIP

Здравствуйте Ульяна

Если в отношении иностранного гражданина официально не было вынесено решение об аннулировании РВП, то вы как работодатель можете подать ходатайство о продлении срока пребывания иностранного гражданина в РФ, на основании трудового договора, обеспечив ему прохождение медосмотра , прохождение идентификации личности и прохождение дактилоскопии согласно Указу Президента N 1126 от 30.12.2024

При совершения административных правонарушений РВП аннулируется согласно ст.7 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.01.2025) и новое РВП выдается через 1 год

При этом, если Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, в порядке, не требующем получения визы, имеет право без выезда за пределы Российской Федерации изменить цель визита в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности в соответствии с настоящим Федеральным законом.

___

Согласно Указу Президента N 1126 от 30.12.2024 г., если вашего иностранного гражданина внесли в список контролирующих лиц для выезда, то до 5 февраля 2025 г. у него есть право урегулировать свое правовое положение в РФ без выезда из РФ, если не было принято решение об аннулировании РВП.

___

С уважением

Если иностранец, работающий на основании трудового договора, имеет возможность подать ходатайство о продлении срока пребывания, это может быть решением для того, чтобы избежать немедленного выезда из страны.

- Согласно Указу Президента N 1126 (от 30.12.2024): вы можете подать ходатайство о продлении срока пребывания иностранного гражданина на основании трудового договора. Для этого необходимо обеспечить прохождение медицинского осмотра, идентификации личности и дактилоскопии.

- Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы и доказательства, подтверждающие легальность трудовой деятельности иностранного гражданина.

Если у иностранного гражданина нет необходимости в получении визы, он может изменить цель своего визита на работу, что также может помочь избежать ситуации с выездом.

- Важно соблюсти все формальности, чтобы документально подтвердить изменение цели.

Если иностранец внесен в список контролируемых лиц для выезда, согласно Указу Президента N 1126 у него есть возможность урегулировать свое правовое положение без выезда из страны до 5 февраля 2025 года, если не было решения об аннулировании разрешения на временное проживание (РВП).

- Убедитесь, что все действия предприняты до указанной даты.

Если протоколы штрафов, на основании которых потребовали выезд, можно оспорить:

- Подайте апелляцию на решение, если вы считаете, что штрафы были наложены незаслуженно или были нарушены ваши права.

- Прежде всего, убедитесь, что есть возможность отменить или уменьшить штрафы, что также может повлиять на ситуацию

Можно обжаловать постановление о депортации, а также исполнить наказание за ранее совершенные административные правонарушения. Но здесь следует смотреть на давность вынесенных правовых актов. Если не оснований - страну следует покинуть.