Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По трудовому договору принят водителем 3 го класса категории "В"

25.01.2025, 09:52
• г. Новосибирск
По трудовому договору принят водителем 3 го класса категории "В", но механик закрепил за мной автобус и большую часть времени я работаю на нём, а это категория" Д", правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Водитель 3 класса
Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Если ваши обязанности не соответствуют трудовому договору и/или у вас отсутствует категория "D", это является нарушением трудового законодательства.

Ответственность за управление автобусом без соответствующей категории "D" ложится как на водителя, так и на работодателя, но она различается по характеру и последствиям.

Согласно статье 12.7 КоАП РФ, управление транспортным средством без права на это (отсутствие категории) влечет штраф:

от 5 000 до 15 000 рублей.

Автобус может быть задержан (ст. 27.13 КоАП РФ).

Работодатель, допустивший к управлению транспортным средством водителя без нужной категории, нарушает требования статьи 328 ТК РФ и положений Федерального закона "О безопасности дорожного движения". Это влечет:

Штраф для должностных лиц (например, механика): от 10 000 до 15 000 рублей.

Штраф для юридического лица: от 50 000 до 100 000 рублей (ст. 12.32 КоАП РФ).

Письменно уведомите работодателя об отсутствии права управлять автобусом и невозможности выполнения обязанностей, противоречащих закону.

Спросить

Добрый день, попросите внести дополнения в трудовой договор, инструкцию. Для того чтобы избежать вопросов в случае проверки. Либо если у вас возникнут спорные моменты с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги