Вопрос о требовании возместить вынужденный прогул и моральный вред в процессе судебного разбирательства
Меня незаконно уволили по статье сфабриковав служебные проверки. Мне адвокат в консультации написал исковое о восстановлении на работе. Мы уже судимся месяца три. Мне подсказали знакомые, что надо еще требовать возместить вынужденный прогул и моральный вред. Могу я это сейчас заявить в суде или нет?
Здравствуйте. Конечно можете. Заявляйте ходатайство об увеличении исковых требований.
СпроситьМария, для начала надо детально изучить основания Вашего увольнения, возможности его оспаривания. Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Таким образом, во избежание пропуска срока Вам надо обратиться в суд в месячный срок. Восстановление этого срока возможно только по причинам, которые суд признает уважительными. Дела об оспаривании увольнений по инициативе работодателя довольно непростые и поэтому для успешного их ведения лучше всего обратиться к специалисту.
Спросить