Принуждение к подписанию контракта ВС РФ

1047₽ VIP

Здравствуйте, Филипп!

Нет такого закона.

если Вы служите, получаете деньги за это, то в любом случае контракт должен быть подписан.

Поэтому подпишите его или нет - принципиально ничего не меняется.

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ, ст. 32.

не очень понятно почему Вы его не подписываете.

Там ведь хотя бы будет указано в качестве кого Вы служите и тд..

Здравствуйте уважаемый Филипп!

В рассматриваемом случае, ситуация с принудительным подписанием контракта у мобилизованных действительно вызывает много вопросов и правовых споров. Давайте разберем, что делать в такой ситуации и какие права есть у вашего сына.

1. Правовой статус мобилизованных и добровольность подписания контракта Согласно российскому законодательству, принудительное подписание контракта с мобилизованными гражданами не предусмотрено. Мобилизация и контрактная служба — это разные правовые статусы, и мобилизованные граждане не обязаны заключать контракт, если сами не изъявляют такого желания.

При этом для мобилизованных граждан, не подписавших контракт, действуют положения о статусе военнослужащих в соответствии с Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и указом о частичной мобилизации.

Обязать мобилизованного заключить контракт не могут. Его служба регулируется положениями мобилизации, а не контрактной службой.

В случае нарушения Ваших прав необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Военную Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Всего доброго!

если Вы служите как по контракту в настоящее время, то сами контракты продлеваются автоматически до увольнения по основаниям перечисленным в Указе президента РФ;

если же нет, то принуждать права не имеют. однако, место прохождения службы, в том числе определение конкретного подразделения службы определяется Вашим командованием и без Вашего согласия

Порядок перевода к новому месту службы регулируется ст. 15 Положение

о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237).

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:

а) по служебной необходимости;

б) в порядке продвижения по службе;

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;

к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится,в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Согласно ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 мая 2014 г. N 8

О ПРАКТИКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ, ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Исходя из содержания пункта 2 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность без его согласия, что обусловлено спецификой военной службы и само по себе не может рассматриваться как нарушение его прав и свобод. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Какие гарантии и льготы положены работникам из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников

21 сентября 2022 года N 647

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" постановляю:

1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.

2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Если вы и так служите, заключите контракт.

С контрактом, вы хотя бы не будите иметь проблем с выплатами и мерами соц. поддержки.

Потом, в случае чего, будут как раз ссылаться, что у вас контракт не заключен, значит и на выплаты не имеете право

Уважаемый Филипп, здравствуйте!

Согласно действующему законодательству, если Вы являетесь военнослужащим по контракту и срок действия Вашего контракта истек полгода назад, то сам контракт автоматически продлевается до тех пор, пока Вы не будете уволены на основаниях, предусмотренных Указом Президента РФ от 9 января 2006 г. № 16 "О порядке прохождения военной службы". Таким образом, формально Вы продолжаете оставаться военнослужащим, даже если контракт не был вовремя продлен.

-----------

Что касается перевода в другое подразделение, то согласно статье 15 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237), командование имеет право переводить военнослужащих внутри Вооруженных Сил РФ или других силовых структур без их согласия. Однако такой перевод должен соответствовать ряду условий, указанных в данной статье. Например, перевод может быть осуществлен для замещения вакантной должности, при реорганизации воинской части или в иных случаях, установленных законодательством.

Заключение контракта должно происходить только на добровольной основе.

Если же речь идет исключительно о переводе в другое подразделение без изменения условий вашей службы, то такие решения принимаются командованием, и они не требуют вашего согласия, если это не связано с изменением места службы (например, перевод в другую местность).

С уважением!

Смотрите, в период частичной мобилизации контракты не истекают, а продлеваются на автомате.

При этом на усмотрение командира части Вас могут куда угодно перевести по службе без Вашего согласия.

Так что контракт заново подписывать не нужно, действует старый контракт.

Увольнение возможно по предельному возрасту либо по здоровью.

При нарушении прав обращаться в военную прокуратуру.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»

Здравствуйте, Филипп! Вообще Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Т.е. вне зависимости от подписания контракта он продлен. Однако возможно они что-то знают и в будущем это может как-то повлиять. Понуждать же к подписанию контракта при том, что он и так продлен, незаконно. Подавайте жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.