Валентина
03.03.2013, 19:21
Роль двух записей в трудовой книжке при доказательстве принудительного увольнения
Читать ответы (1)
Ответ отключен модератором
Ст. 290 - чего?
СпроситьЗдравствуйте.
Запись будет зависеть от основания увольнения:
Если чиновника уволят после вступления приговора суда в законную силу
Будет указано:
«Уволен в связи с вступлением в законную силу приговора суда, пункт 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ».
Основание: приговор суда.
Если увольнение будет по дискредитирующим основаниям (ФЗ №79-ФЗ «О государственной гражданской службе») до приговора суда
Запись может быть следующей:
«Уволен в связи с утратой доверия, подпункт "г" пункта 1 статьи 37 Федерального закона №79-ФЗ».
Основание: служебная проверка.
После такой записи в Реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, будет отметка, что он не может работать в госструктурах.
СпроситьУтрата доверия .
Спросить