Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Грунт оказался дорогой

06.02.2025, 09:56
• г. Смоленск
Здравствуйте! Работаю в светофоре. Отработала всего три смены. Вчера привезли грунт на продажу. В результате сегодня, пишут, что по факту мешков меньше. На двух кассиров повесили пропавшие мешки. Правомерно ли это? Просят пробить чек на мешки, которых не хватает. Т.е. заплатить. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Работодатель должен доказать, что сотрудники виноваты в пропаже мешков. Должен быть договор о полной материальной ответственности, составленный по закону, что редко бывает на практике. Должна быть соблюдена процедура : накладные о приемке, акт о недостаче, объяснения от сотрудников. Не платить, иначе по такой схеме Вы ничего не заработаете. Всего доброго

Спросить

разбираться с администратором, все считать, в случае не согласия жаловаться в прокуратуру и инспекцию по труду.

работодатель должен доказать вашу вину, а не просто так голословно обвинять

Спросить

Наталья, ничего платить не нужно. Если им захочется - пусть через суд взыскивают с вас денежные средства, но я уверен - ни в какой суд они подавать не станут. Так как доказательств вашей вины просто нет. А нет доказательств - нет и ответственности.

Закон четко говорит:

ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений

Спросить

Глава 39 ТК РФ, можете не платить. Удержания из заработной платы без Вашего письменного согласия не законны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги