Бывшая заведующая и 5 продавцов парфюмерно-косметического магазина подверглись иску о уголовной ответственности после обнаружения недостачи на сумму 1800000 рублей
Работала заведующей в парфюмерно-косметическом магазине (с открытым доступом товара) 5 месяцев. Когда приступала к обязанностям, инвентаризация не проводилась. Документы по материальной, бригадной ответственности подписаны. В апреле была проведена полная годовая инвентаризация, в ходе которой выявлена недостача 1800000 рублей. Приезжал советник безопасности фирмы. Никаких ошибок и неправомерных действий с нашей стороны обнаружено не было. Мы всем коллективом (я и 5 продавцов) уволились по собственному желанию. Спустя 1,5 месяца узнаём, что фирма подала на нас иск о уголовной ответственности.
Ничего вам не грозит. Стоять надо на своей невиновности и не поддаваться давлению.
СпроситьЕсли будет подан иск о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, то работодателю нужно доказать вину каждого члена бригады, это будет сложно сделать.
А для возбуждения уголовного дела по ст.160 УК Рф, оснований нет.
,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Материальная ответственность при увольнении из магазина без проведения инвентаризации товара - что нужно знать
Может ли работодатель подать на меня в суд о взыскании недостачи спустя полтора года?
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Правомерны ли действия работодателя и на что нам рассчитывать.
Могу ли я написать заявления на своего бывшего директора за принудительное подписание договора?
