Оплата за работу в выходные и праздники

Здравствуйте

Нет это незаконно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Андрей,

Выплаты по работе в выходные и праздничные дни регулируются статьёй 153 ТК РФ.

Сроки выплат по работе в выходные и праздничные дни регулируются ст. 136 ТК РФ. Согласно ей, если дата выплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то она должна быть произведена накануне этого дня.

Если Вы подадите жалобу в Трудовую инспекцию, перспективы есть, но работать Вам не дадут.

Для качественной и подробной консультации по данному вопросу рекомендую обратиться к адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными и надежными

Сами понимаете что выплата через год ни кому не нужна, не выходите никто на работу и они будут вынуждены изменить порядок выплат.

Андрей, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.01.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Это незаконно. Деньги должны быть выплачены не позднее чем через 15 дней после начисления. Это повод для обращения в трудовую инспекцию.