Борис
18.03.2004, 16:30
Сверхурочная работа оплачена, но работник требует оплаты за дополнительное неоплачиваемое время отдыха.
Читать ответы (1)
Работник при 40 часовой рабочей неделе привлекался к работе в выходной день на 12 часов, т.е. отработал 12 часов. По его заявлению администрации оплатила 12 часов в одинарном размере и предоставила день отдыха.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация