Анастасия
01.06.2016, 10:28
Анализ кандидатур учителей начальной школы для сокращения - стаж, категории
В школе грядет сокращение учителей начальной школы. Есть три кандидатуры:
я (34 года, стаж 12 лет, первая категория, нареканий нет, замужем, двое маленьких детей).
учитель А - высшая категория, стаж более 30 лет, иждивенцев нет, пенсионер, нареканий нет, большой фронт дополнительно выполняемых работ (кружки, школьный лагерь)
учитель Б - высшая категория, стаж более 30 лет, иждивенцев нет, пенсионер, есть письменные обоснованные жалобы.
Правильно ли я думаю, что сократить должны учителя Б? На какие статьи ТК нужно опираться при принятии решения о сокращении?
Читать ответы (1)